Cette formation propose aux professionnel.le.s d’EAJE de repenser l’organisation de leur structure en la centrant sur les besoins fondamentaux du jeune enfant. Elle permet d’analyser les pratiques existantes, d’identifier les dysfonctionnements et de construire des ajustements concrets en mobilisant les équipes. À l’issue des deux jours, les participants sont en mesure de conduire un changement organisationnel durable au service du bien-être de l’enfant. 

Cette formation propose aux professionnels d’EAJE de repenser l’organisation de leur structure en la centrant sur les besoins fondamentaux du jeune enfant. Elle permet d’analyser les pratiques existantes, d’identifier les dysfonctionnements et de construire des ajustements concrets en mobilisant les équipes. À l’issue des deux jours, les participants sont en mesure de conduire un changement organisationnel durable au service du bien-être de l’enfant.